Seit über 30 Jahren gehört die Beratung mit Trägern, Mitarbeitern, Teams und externen Kollegen zu unserer täglichen Arbeit.

In der Führungsverantwortung eines Elternvereins sind wir spezialisiert in der Neu- und Weiterentwicklung von erfolgreichen Konzepten, die die Qualität sichern und realistisch umzusetzen sind.

• Perspektive und  Zukunftssicherung eines Elternvereins
• erfolgreiche Zusammenarbeit Träger und Leitung
• Leitungssplitting "Zu zweit leiten"
• Teamentwicklung
• interne Kommunikationstrukturen
• ressourcenausgerichtete  Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung
• Einzelintegration und "Wie kann Inklusion gelingen"
• Konzeptionsentwicklung
• Sexualpädagogisches Konzept
• Gewaltschutzkonzept
• institutionelles Schutzkonzept
• Evaluation von Leitbild, Konzeption und QM
• gesunderhaltende Maßnahmen am Arbeitsplatz
• gesundheitsfördernde Führung